Marlies Hensen, één van de pensioengoeroes van Herenvest, vertelde in een eerder blog al over de door haar ontwikkelde pensioenworkshop. ‘Handen aan de knoppen zodat je, onder het genot van een kop koffie en een stroopwafel, gelijk inzicht krijgt in jouw eigen pensioen,’ vertelde ze toen. Deze oproep blijft ook tijdens de pandemie onverminderd van kracht. Alleen de koffie en stroopwafel moet je zelf even regelen, want Herenvest geeft de workshops nu online.
Succesverhaal
‘Online voorlichting geven is echt anders dan wanneer je in een kantine of vergaderruimte je verhaal mag doen,’ vertelt Marlies. ‘Daarom hebben we een speciaal format ontwikkeld voor onze online variant. We hadden niet verwacht dat er zo veel interesse voor zou zijn. Een online workshop -zeker onder lunchtijd- is blijkbaar toch laagdrempeliger dan een workshop of presentatie waarvoor je in de auto moet stappen. En ik denk dat de onzekere tijd waarin we leven ook een rol speelt. Er heerst een soort honger naar zekerheid. En die kunnen wij op pensioengebied geven. Al met al is onze overstap naar online echt een succesverhaal.’
Gezonde levensstijl
Inmiddels staat de teller op zeventien online voorlichtingen en er staat nog een flink aantal op stapel. Een van deze voorlichtingen was voor een Herenvest-relatie die deelnam aan de Nationale vitaliteitsweek. ‘Werner stond daar naast een yogaleraar, een afvalexpert en een lifestylecoach te shinen op de aankondigingsflyer. Want deze relatie begrijpt dat financieel fit zijn bij een gezonde levensstijl hoort. En daar waren de medewerkers het mee eens: met meer dan zeventig aanmeldingen voor de online presentatie was dit een hoogtepunt. Weer een teken dat pensioen echt leeft.’
HR pensioentraining
‘Relaties zeggen soms dat ze nooit vragen krijgen over hun pensioenregeling. Mijn reactie? Dan heb je dus gewoon geen goed verhaal. Je moet jouw medewerkers prikkelen om over pensioen na te denken en vragen te stellen. Om die reden hebben wij de HR pensioentraining ontwikkeld. HR managers hebben natuurlijk voldoende kennis over de pensioenregeling voor hun medewerkers, maar het over de bühne krijgen, is een ander verhaal. Na het volgen van deze training is dat makkelijker dan gedacht. En nog leuk en concreet ook!’
Wil jij een goed (pensioen)verhaal? Dat wordt gewaardeerd door de medewerkers!
Wie gaat dat doen? Wij of jij?